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省惠隆企业工会举办“学先进、争先锋”表彰会暨“匠心导师”内训课堂

时间:2020-05-09 信息来源: 点击: 次


为大力弘扬先进人物的崇高精神和优秀品质,激励和鼓舞全体干部职工学先进、争先锋,为建设新时代新惠隆努力奋斗,5月9日上午,省惠隆企业工会举办了“学先进、争先锋”表彰会暨“匠心导师”内训课堂。企业党委书记、董事长陆宏平出席会议并讲话,企业党委副书记、总经理钟华等党委领导,各级工会、财务部门负责同志,相关受表彰同志近50人参加会议。

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陆宏平在讲话中对企业工会近年来的工作给予了充分肯定,他指出,近年来,企业各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,努力以思想引领筑高地,引导广大干部职工自觉用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践、推动工作,用党的先进理论凝聚职工、凝聚人心、提升境界、激发活力;以模范引路树标杆,充分挖掘身边的榜样力量、典型人物,激励广大干部职工,不断增强服务发展的向心力、创造力、战斗力;以真情引导送温暖,送慰问到岗位,送关怀到家庭,把企业温暖送到每位职工的心坎上;以制度引入见长效,不断推动工会管理规范化、制度化、精细化,赢得了广大职工的普遍好评。

陆宏平强调,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,肩负着实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的重任,同时也是把握新机遇,改革再出发,建设新时代新惠隆的元年。受到突如其来的新冠肺炎疫情影响,内外形势将更加错综复杂,各业务版块发展的不确定性因素增加,面对艰巨繁重的工作任务,必须要始终坚持全心全意依靠工人阶级和广大劳动者的基本方针,凝心聚力抢抓新机遇,高质量发展实现新跨越。

陆宏平要求,各级工会组织一是要坚持正确政治导向,旗帜鲜明讲政治,自觉接受党的领导,同心协力,同心同向,同频共振,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要更好服务主业发展。进一步鼓舞广大职工群众,武装广大职工群众,关爱广大职工群众,当好职工利益的代言人,职工权益的守护人,职工生活的贴心人,在全面冲刺“十三五”任务目标、建设新惠隆的征程中,培养出一批惠隆工匠,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质职工队伍。三是要抓好工会自身建设,切实把工会建设成为党政信任、职工信赖、社会信服的“桥梁纽带”。

会上对获得省部属企业“五一巾帼标兵”“优秀班组”“优秀班组长”以及企业线上培训学习标兵、“防疫随手拍”优秀组织单位进行了表彰。

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表彰会后,企业首批“匠心导师”、省燃料集团财务部主任、江苏省会计领军人才丁锁宝同志为与会人员作了题为“打造围绕经营服务的财务管理团队”的内训讲座。讲座面向惠隆全系统财会工作人员进行了实时在线直播。

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