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省惠隆企业总经理钟华赴所属企业调研督导企业党的建设工作

时间:2020-04-01 信息来源: 点击: 次


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为进一步促进企业党的建设和生产经营深度融合,强化以高质量党建引领企业转型高质量发展,根据省惠隆企业党委关于领导班子成员党建联系点制度有关安排,4月1日下午,省惠隆企业党委副书记、总经理钟华带队赴所属苏物拆船企业、金属企业专项调研督导企业党的建设相关工作。

钟华一行现场抽查了两家单位的基层党组织规范化建设台账,重点了解了企业落实省委巡视反馈问题整改、疫情防控、经营管理、安全生产和改革发展等重点工作情况,听取了有关建议意见。调研督导中,他既充分肯定了两家单位在坚持党的领导、加强党的建设等方面取得的成效,也一针见血指出了存在的问题和不足,明确了有关要求。

钟华指出,自全国、全省国有企业党的建设工作会议召开以来,苏物拆船企业、金属企业在省惠隆企业党委的领导下,认真贯彻落实党中央、省委系列决策部署,按照省国资委党委有关要求,全面细化落实管党治党主体责任,不断加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度建设,着力深化基本保障,党的领导核心、政治核心地位在企业得到了充分体现,要一以贯之保持这种良好态势。

钟华强调,今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是企业上下全力以赴打造“新惠隆”、助推企业转型发展的关键之年,两家单位要坚持以政治建设为统领,筑“根”培“魂”不放松,强“基”提“质”不懈怠,以高质量党建助推企业高质量发展。一是要坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,在任何时候都要听党话、跟党走,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要认真落实国有企业基层党组织工作条例和党支部工作条例,按照“五强化五提升”、“五聚焦五落实”要求,全面加强企业基层党组织规范化建设。三是要坚持用新思想解放思想、统一思想,着力破除思想认识上制约企业发展的误区、偏差,破除与“新惠隆”建设不相适应的思维定式和路径依赖,在充分敬重市场规律和企业实际的基础上,加快探索企业“转型出关”的有效路径。四是要牢记初心使命,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,充分发挥党员干部的示范引领作用,充分发挥鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的正向引导作用,激发全体干部职工奋勇向前、担当作为的责任心、主动性,积极干事创业,为建设“新惠隆”做出应有贡献。五是要按照党委书记、董事长陆宏平同志在企业2020年度全面从严治党工作会议上的要求,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业经营、安全生产工作,确保顺利完成全年重点目标任务。


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