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李海洋调研督查省惠隆企业“制度落实年”工作

时间:2018-04-16 信息来源:本站原创 点击: 次


4月13日,省国资委第一监事会主席李海洋一行来到省惠隆企业,调研督查落实省纪委《监督意见》、实行省国资委33项监管制度和开展“制度落实年”活动等有关工作。调研督查采用听取情况汇报、召开座谈会和检查有关台账等方式进行。省惠隆企业党委书记、董事长陆宏平主持汇报会,总经理钟华汇报自查情况,企业班子其他同志和总部部室负责人参加座谈会。

李海洋指出,多年来,特别是最近一年多来,为落实省纪委《监督意见》,进一步加强国资监管工作,省国资委修订完善和新出台一系列监管制度。近两年省惠隆企业领导班子虽然这变化比较大,但一直非常重视实行有关制度,重视贯彻上级要求,重视整改巡视、巡查、检查等揭示的问题,制度体系逐步完善,风控情况明显好转,没有发生新的经营风险事件,有力促进了企业管理水平和经营绩效提升。

李海洋强调,今年是省国资委确定的“制度落实年”。一是贯彻实行国资监管制度必须坚定不移。要进一步完善企业制度体系,跟踪、督查所属企业制度实行情况,推动国资监管制度真正落地落实,确保得到有效实行。二是贯彻实行党风廉政建设制度必须坚定不移。要严肃认真落实省纪委《监督意见》,持之以恒履行全面从严管党治党主体责任,加大工作力度,丝毫不能含糊。三是结合企业改革发展稳定和托管工作实际,结合制度实行中的经验和国资国企改革的新形势新要求,认真扎实开展“制度落实年”活动,促进企业高质量发展。

陆宏平在座谈会上指出,省惠隆企业党委高度重视“制度落实年”活动,列为企业年度重点工作,认真组织落实,确保收到实效。对于督查发现的问题,要逐个排查原因,属于制度缺失的,马上完善制度,属于实行不到位的,马上纠正。在实施过程中,大家要全面对标省国资委监管制度体系,修订完善“三重一大”决策清单和企业的财务、投资、劳动人事、薪酬等基础管理制度和党建工作制度,全面提升经营管理水平和党建工作水平。


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