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省惠隆企业开展“增才干、作表率”读书活动暨领导干部“月月谈”内训工作

时间:2018-04-28 信息来源:本站原创 点击: 次

省惠隆企业开展“增才干、作表率”读书活动暨领导干部“月月谈”内训工作

为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实加强企业高素质专业化干部人才队伍建设,推动省惠隆企业第一次党代会各项工作部署落地落实,经企业党委研究,在总部副主任科员及以上干部、所属企业中层及以上干部当中开展“增才干、做表率”读书活动暨领导干部“月月谈”内训工作。

作为省惠隆企业干部人才培养的重点工作之一,企业党委高度重视,党委书记、董事长陆宏平和党委副书记、总经理钟华多次过问活动安排,明确了活动的引导思想和目标,并亲自审定了内训工作方案,组建了由企业领导班子成员牵头的读书内训课题组。企业党委要求,要将该项工作作为创建学习型、服务型、创新型党组织的重要抓手,长期坚持,常抓不懈,积极营造自主学、认真学、学以致用、学有所用的浓厚氛围。一要强化学习党的理论常识,遵守党的路线方针政策,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习大大总书记在党中央和全党的核心地位。二要系统学习企业经营管理专业常识,在回归经营本质的基础上,注重用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践、推动工作。三要强化学习成果运用,按季度对学习笔记及心得、体会等进行汇编,并在企业内部的互联网平台上进行交流,便于大家相互学习、相互提点,共同提高。

 企业党委书记、董事长陆宏平特意推荐了《经营的本质》一书作为今年的开篇读本,受到广大参训人员的一致好评。



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